Los valores o atributos que reflejan el sentido de formación de los estudiantes Galanistas en concordancia con la Misión Institucional son

 

• RESPETO Es un valor que permite a los Estudiantes, Docentes y Comunidad conocer, aceptar, apreciar y valorar sus cualidades y sus derechos.  Es decir, el Respeto es el reconocimiento del valor propio y los derechos de los Individuos y de la Sociedad.

 

• TOLERANCIA Es la capacidad de escuchar y aceptar a los demás, comprendiendo el valor de las distintas formas de entender la Vida.

 

• RESPONSABILIDAD Actuar con autonomía, cumpliendo siempre con todos los compromisos que se tienen para con nosotros mismos, la Familia, la Institución Educativa y la Sociedad.

 

• HONESTIDAD Constituye una cualidad humana que consiste en comportarse y expresarse con sinceridad y coherencia, respetando los valores de la justicia y la verdad.

 

• DISCIPLINA Conjunto de reglas o normas cuyo cumplimiento de manera constante conducen a una formación integral de la comunidad educativa.

 

• SENTIDO DE PERTENENCIA Es importante en nuestras vidas porque nos lleva a querer, cuidar, y defender las cosas que nos pertenecen, teniendo amor propio por nuestra institución.

 

• LIDERAZGO. Conjunto de actividades para influir positivamente en la forma de ser o actuar de las personas y grupos, en la búsqueda de la realización del proyecto de vida de cada individuo y en conjunto una Colombia más equitativa y próspera.

 

VALORES SOCIALES

 

• LIBERTAD es la base del desarrollo de la persona adquirida a través del ejercicio pleno de sus derechos y el cumplimiento de sus deberes.

 

• LEALTAD La comunidad Educativa apoyará y honrará los acuerdos, promesas y valores compartidos incluso en situaciones adversas, promoviendo la confianza, integridad y cohesión. 

 

• SOLIDARIDAD Es un valor humano que implica la disposición de ayudar, colaborar y apoyar a otras personas, especialmente en situaciones de dificultad o necesidad, sin esperar una recompensa a cambio. Se basa en la empatía, el respeto y el compromiso con el bienestar colectivo, promoviendo la cooperación y la unión entre individuos o comunidades.

 

• COMPAÑERISMO La comunidad Educativa mantendrá el deseo y la motivación de aportar, construir, ser responsable y trascender.  Tener responsabilidad social y contribuir al bien común, trabajar en equipo y buscar permanentemente el principio de solidaridad y la coparticipación humana.

 

• BUEN EJEMPLO de cada uno de los miembros de la comunidad educativa hacia sus semejantes.

 

VALORES ORGANIZACIONALES

 

• DEMOCRACIA participativa, como fundamento de la toma de decisiones y a la puesta en común entre los miembros que conforman la comunidad educativa.

 

• COMPROMISO La comunidad educativa asumirá compromisos consigo misma, con sus valores, (Personales, grupales y organizacionales), con una misión, con el trabajo mismo, con una filosofía o cultura organizacional que implica una obligación moral.

 

• DIÁLOGO Y LA CONCERTACIÓN La Comunidad Educativa practicará el encuentro para la búsqueda de la verdad y la solución de los conflictos para aprender a escuchar y entender al otro, de tal manera que se llegue a acuerdos concertados.

 

• COMUNICACIÓN estará basada en la verdad y la libertad de opinión.

 

• IGUALDAD Y LA JUSTICIA que garanticen la no discriminación y un tratamiento equitativo para toda la comunidad educativa.

DESARROLLO INTEGRAL del estudiante debe ser una constante en la educación que se imparta en esta Institución.